конфликт
101КОНФЛИКТ ЯВНЫЙ — англ. conflict, manifest; нем. Konflikt, manifester. Конфликт, проявляющийся открыто и осознаваемый в качестве такового. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …
102“КОНФЛИКТ ИНТЕРПРЕТАЦИЙ. ОЧЕРКИ ПО ГЕРМЕНЕВТИКЕ” — “КОНФЛИКТ ИНТЕРПРЕТАЦИЙ. ОЧЕРКИ ПО ГЕРМЕНЕВТИКЕ” (Le conflit des interprétations. Essais d herméneutique. P., 1969; рус. пер. 1995) одно из главных произведений П. Рикера. В этом труде определяются пути создания философской антропологии 20 в …
103Конфликт интерпретаций. Очерки по герменевтике — «КОНФЛИКТ ИНТЕРПРЕТАЦИЙ. ОЧЕРКИ ПО ГЕРМЕНЕВТИКЕ» произведение П. Рикёра, развивающее его проект герменевтической феноменологии (Ricoeur P. Le conflit des interpretations. Essais d hermeneutique. P., 1969; рус. пер. 1995). Центральная… …
104КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ — (conflict of interests) Ситуация, которая возникает в тех случаях, когда человек (или фирма) действует одновременно в двух или нескольких различных ипостасях и цели этих действий расходятся между собой. Конфликт может возникнуть между собственным …
105КОНФЛИКТ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ — конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации. Во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем и т.д …
106КОНФЛИКТ АДАПТАЦИОННЫЙ — – конфликт, возникающий на основе нарушения процесса социальной или профессиональной адаптации субъекта. К. а. проявляется как внутриличностный (несоответствие между ожиданиями и реальной обстановкой, между внешними требованиями и личными… …
107КОНФЛИКТ ДЕСТРУКТИВНЫЙ — – конфликт, негативные последствия которого после завершения борьбы сторон в целом заметно превосходят его позитивные результаты. Деструктивные последствия конфликтов связаны, прежде всего, с гибелью, увечьями и стрессами людей. Кроме того,… …
108КОНФЛИКТ КОНСТРУКТИВНЫЙ — – конфликт, позитивно влияющий на структуру, динамику и результативность социально психологического процесса и служащий источником самосовершенствования личности; конфликт, в котором конструктивные функции преобладают над деструктивными. К. к.… …
109КОНФЛИКТ ПО ВЕРТИКАЛИ — – конфликт, в котором оппоненты находятся в субординационных отношениях (руководитель и работник, начальник и подчиненный). Подробнее См. Конфликт руководителя с подчиненным …
110КОНФЛИКТ ПО ДИАГОНАЛИ — – конфликт, субъекты которого различаются по официальному статусу (должностному положению), однако не находятся в субординационных отношениях (напр., конфликт между старшим и младшим) …
